BE CREATIVE

リプレイスでのご支援。”面白い企業”というブランディングを目的に、社員がアカウントの顔として出演しつつ、ピザを主軸にTikTokトレンドとオリジナリティを掛け合わせたコンテンツを発信。積極的に企業やクリエイターともコラボを行っている。

リプレイスでのご支援。企画軸を明確にしてPDCAサイクルを回し、常に最適なコンテンツを提供。運用開始から5投稿目となるエイプリルフール企画では、ターゲットに対して強いインパクトを与えるコンテンツを企画・投稿した結果であり、反響の大きさからもユーザーとの強いエンゲージメントが築けている。

開設からご支援。他にないコンセプトで伸ばしていきたいとのご要望を受け、猫×ショートドラマの企画をご提案。現在は、派遣社員アデ子さんと猫社員の日常ショートドラマを発信。猫たちのLINEスタンプや、取り組みがTVで取り上げられる等他媒体へもインパクトも生み出せている。

開設からご支援。4月17日に原宿にオープンした東急プラザの新複合施設。店舗へのインタビュー動画やグルメの紹介、イベント紹介などで、認知を獲得。弊社運営の「ハオハオチー」と言う中華料理屋も並行してプロデュース中。

開設からご支援。1年目は30~40代の女性をターゲットに認知を拡大。2年目は業態変更に伴いターゲットを20-30代の女性に変更し、若年層のフォロワー比率を1年目から2倍に成長させた。さらにTikTokで配信した動画をリールへ転載し、フィードとストーリー投稿が見られる形に誘導することで、通常よりも2倍以上のENGを獲得。

TikTok集客の実績及びナレッジ蓄積を生かし、美容クリニックアカウントを運用。アーティストにフォーカスした企画を主軸に、ビフォアフ企画も展開。約1ヶ月で予約数50人増加。ターゲットペルソナにマッチしたの集客に成功した。

競合他社が発信しているような施策と差別化した新たなコンテンツを生み出し、一気に認知拡大したいという要望を前提に、After→Before 企画や有名人の鼻を診断する企画により、9ヶ月で2.8万人フォロワー獲得。

店頭でしか販売していなかった商品をTiktokを活用しながらオンライン販売へアプローチ。短期間で結果を狙うため、1ヶ月目は認知拡大でアカウントパワーを高め、2ヶ月目からスパークアズを積極的に使い、LINEでのキャンペーン施策も同時に行うことで短期間での成果を上げることができた。

大阪に3店舗展開されている児童発達支援・放課後デイサービスの採用をご支援。採用単価が高い業界であり、新たな取り組みとしてTikTokで認知の拡大から応募まで施策を実施。お客様の内製化をゴールに、コンセプトの設計から企画の作成、編集、分析を弊社で担当。結果、採用単価を大幅に改善することに成功。

TikTok採用の実績及びナレッジが蓄積し、社内でも採用アカウントを開設。約1ヶ月で問い合わせ人数14人を獲得。採用ペルソナにマッチした方や誠実な求職者からの応募を得ることができた。

出演する黒服1人1人にキャラクター設定し、個人の色を規格に幅を持たせたアカウント運用を行なっている。さらに女性のキャストに出演してもらうことで、実際の人間関係や現場感とは違った雰囲気を生み出す演出している。

自社でアカウント運用のノウハウを貯めるため、人軸で伸びるコンセプト設計を実施。PDCAサイクルを回しながら勝ちパターンを発見し、以降数万再生を連発。コスメ系のPR案件相談も多数あり、フォロワーも2年で2.6万人を達成。

自社でアカウント運用のノウハウを貯めるため、物軸で伸びるコンセプト設計を実施。PDCAサイクルを回しながら勝ちパターンを発見し、以降数万再生を連発。グルメ系のPR案件相談も多数あり、フォロワーは半年で1.5万人を達成。